Articol4 Min·25 august 2026

Bullying-ul nu e un comportament izolat, este o dinamică de grup. Iată cum funcționează.

Când înțelegi rolurile, poți interveni cu adevărat.

Bullying-ul e adesea tratat ca o problemă între două persoane: cel care agresează și cel care e agresat. În realitate, e o dinamică relațională care implică întregul grup și care se organizează în jurul unor roluri. Înțelegând aceste roluri, poți interveni mult mai eficient decât dacă te concentrezi doar pe cei doi „actori principali".

Ce e bullying-ul, de fapt

Bullying-ul nu e orice conflict sau neînțelegere între copii. El implică trei elemente clare: repetitivitate, dezechilibru de putere și intenția sau efectul de a răni. Nu orice ceartă e bullying. Dar un tipar relațional în care același copil e plasat, din nou și din nou, într-o poziție de vulnerabilitate, da, acela e bullying.

Cele patru roluri din dinamica bullying-ului

  • Victima este copilul care se simte rănit, expus și fără putere. Important: rolul de victimă nu e definit prin slăbiciune, ci prin experiența de neputință și lipsă de control. O formulare utilă pentru copii: „victima e cineva care simte că nu poate opri ce i se întâmplă și că nu e protejat."
  • Agresorul este cel care inițiază sau menține comportamentele care rănesc. Este esențial să nu echivalezi acest rol cu „a fi un copil rău". De cele mai multe ori, agresorul încearcă să obțină control, statut sau să gestioneze propriile dificultăți nerezolvate.
  • Salvatorul intervine pentru a proteja sau rezolva situația. Deși pare un rol exclusiv pozitiv, poate menține uneori dinamica dacă nu e însoțit de responsabilizarea tuturor părților implicate.
  • Martorul asistă la situație fără să intervină direct. E rolul cel mai subestimat, dar și cel mai influent: reacțiile martorilor pot susține sau descuraja comportamentele de bullying mai mult decât orice altceva.

Important: aceste roluri nu sunt identități fixe. Același copil poate fi victimă într-un context și agresor în altul. Nu eticheta persoana, ci comportamentul și dinamica.

De ce se menține bullying-ul

Bullying-ul persistă în mare parte datorită stabilității rolurilor. Când un copil rămâne blocat într-o poziție de neputință, evită contactul, nu răspunde sau transmite constant semnale de vulnerabilitate, asta poate întări, involuntar, dinamica agresivă. Nu pentru că „merită" sau „provoacă", ci pentru că sistemul relațional se organizează în jurul acestor poziții complementare.

Intervenția eficientă nu urmărește să „scoată" copilul din rolul de victimă prin forță sau presiune, ci să crească flexibilitatea rolului, adică să îi ofere mai multe opțiuni de răspuns.

Cum ieși din rol: conștientizare și alegere

Un prim pas esențial este conștientizarea. Poți ajuta copiii să observe: „ce se întâmplă cu mine în momentul ăsta?", „ce fac?", „ce simt?" și „ce opțiuni am?"

Ieșirea din rolul de victimă nu înseamnă negarea emoțiilor sau minimizarea experienței. Înseamnă dezvoltarea unor alternative de răspuns, care pot include exprimarea mai clară a limitelor, solicitarea de ajutor, modificarea modului de răspuns verbal sau nonverbal și repoziționarea în grup.

Este esențial să transmiți această idee fără a induce culpabilizare. Copilul nu e responsabil pentru comportamentul agresorului, dar poate învăța să aibă mai mult control asupra propriei poziții în această dinamică.

Cum explici copiilor

Explicațiile trebuie să fie simple, dar nu simpliste. Câteva formulări care funcționează:

„În grupuri, uneori apar roluri. Unii ajung să fie cei care rănesc, alții cei care sunt răniți, alții încearcă să ajute, iar alții doar se uită. Problema nu e că există aceste roluri, ci când rămânem blocați în ele."

„Nu ești o victimă pentru că e ceva în neregulă cu tine, ci pentru că, în momentul ăsta, lucrurile te pun într-o poziție în care nu ai control. Ce putem învăța este cum să ai mai mult control în situațiile astea."

Aceste formulări validează experiența copilului și, în același timp, introduc ideea că schimbarea e posibilă.

Ce câștigă copiii când înțeleg aceste dinamici

Când un copil înțelege cum funcționează rolurile în grup, se întâmplă câteva lucruri importante: crește conștientizarea situațiilor sociale, scade tendința de a se învinovăți excesiv, se dezvoltă gândirea alternativă și apare capacitatea de a interveni diferit, nu doar de a suporta.

În plus, copiii încep să observe nu doar propriul rol, ci și rolurile celorlalți, ceea ce contribuie direct la dezvoltarea empatiei.

Un ultim gând

Bullying-ul, ca dinamică de grup, nu dispare prin sancțiuni administrative sau prin discuții izolate cu cel care agresează. Dispare când toți actorii, inclusiv martorii, înțeleg că au un rol și că pot alege altfel. Dacă observi că dinamicile dintr-o clasă sunt adânci sau că un copil are nevoie de mai mult decât poate oferi cadrul școlii, la The Empathy Hub lucrăm exact cu aceste dinamici, în grupuri mici, cu copii între 8 și 16 ani. Poți direcționa familia spre noi oricând simți că e nevoie.

Poate te interesează

Vezi articolele